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いちゃキャバ・オッパブ オナクラ求人ブログ

オッパブ・いちゃキャバで働くならオナクラへ!

 

みなさま、こんばんは!
ハンドJOBグループ 求人担当の増田です(=゚ω゚)ノ

いきなりですが、飲み系の風俗業の中で
ボディタッチがあるオッパブやいちゃキャバは、
一般的なキャバクラに比べると給料が高額です。
触らせる時間や範囲が多くなるほど、
報酬も増えていく仕組みになっているところが多いみたいですね。

しかし、オープンなスペースで
触られることに慣れてないと
かなり嫌な気持ちになるでしょう。

触られることを我慢しながら
オッパブやいちゃキャバで働くなら、
是非!オナクラでのバイトをおすすめします☆

オッパブ・オナクラ

 

 

触られたくないならオナクラ

オナクラは基本的には
お客様のオナニーを見て
サポートするお仕事です。
オナニーを眺めて欲しいという
男性の欲求を満たすことが一番の目的で、
男性もそれを十分に理解した上で来店するため、
無理に触ってくるようなこともありません。
M要素が強い男性が多く、
お客様との距離も遠く、
見るだけの仕事なので負担も小さいのが魅力です。

 

オッパブ・いちゃキャバは働いている事がバレる

ハンドJOBグループで働いていただくとき
(キャストさんとして)
契約は業務委託契約です。
一般のアルバイトのように雇用契約ではありません。
同じ仕事上で結ぶ契約でも、
業務委託契約と雇用契約とでは中身がまったく違います。
まず、大前提として、
ハンドJOBグループと業務委託契約を結んだ人は
労働者ではありません。
個人事業主もしくは自営業者となります。
労働者ではないということは、
風俗店からもらうお金は給料ではありません。
正確には報酬となります。
ですので
日払いで受け取る報酬から
社会保険料や所得税が天引きされることはありません。
また、昼職などに収入を知られることもありません。
業務委託契約で働けるかどうかは
業務の形態などによって変わりますが、
時給制の風俗店や店舗型の風俗店などでは
認められ辛い傾向にあります。
いま働いているお店は
しっかりと業務委託契約が認められる形になっていますか?
いざ、税務署が確認に来た時に
認められなかったら女性にも請求がきます。
そうならない為には
顧問弁護士や社労士・税理士のいる
お店で働いた方が今後の為にも絶対に良いですよ!

 

自分のスタイルで働くことができる

時給制のお店だと、
決められた時間をお店で過ごす必要があります。
歩合給のお店だと、
指名が入ったら仕事をすればいいだけなので、
仕事が入っている以外の時間は自由に過ごすことができます。
時間を無駄なく使うことができるのも歩合給のメリットです。

さて、以前にご説明した内容と重複することも多いですが、
オナクラの魅力は少しでも感じ取ってもらえたでしょうか??

是非、ご応募おまちしておりますね☆

 

 

 

 

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